UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADÉMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

TRABAJO DE LEGISLACIÓN LABORAL Y SOCIAL

NOMBRE: ANDREA ESTEFANIA PLAZA OCHOA                     

FECHA: LUNES, 31 DE OCTUBRE DEL 2016

NIVEL: II NIVEL “A” DIURNO

Contrato Individual de Trabajo

Contrato individual de trabajo es un convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada en el convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre, según como lo establece en el artículo 8 del Código de trabajo.

Elementos del Contrato Individual de Trabajo

La definición acogida por nuestro Código del Trabajo, se deduce que los elementos del contrato son:
- las partes contratantes;
- el objeto (servicios lícitos);
- la dependencia;
- la remuneración; y,
- el plazo.
Se debe considerar que el contrato de trabajo genera una vinculación, entre las partes interesadas, que realizan en el tiempo, a la que se denomina relación de trabajo.

Características del Contrato Individual de trabajo

Bilateral: Cada una de las partes que intervienen empleador y empleado tienen sus derechos y obligaciones que deben quedar en el Contrato de Trabajo.

Oneroso: Utilidad de ambas partes, gravándose cada uno a beneficio del otro.

Consensual: Para el perfeccionamiento se da por el solo consentimiento de las partes.

Conmutativo: Lo que las partes se obligan se mira como para ambas partes.

Tracto sucesivo: Las obligaciones se van cumpliendo sucesivamente y en forma escalonada.

Principal: Subsiste por si solo sin necesidad de otro contrato

Clasificación del Contrato Individual de trabajo

El contrato de trabajo puede ser clasificado según como lo establece en el artículo 11 del Código de Trabajo:

a) Expreso o tácito, y el primero, escrito o verbal;

 b) A sueldo, a jornal, en participación y mixto;

c) Por tiempo fijo, por tiempo indefinido, de temporada, eventual y ocasional;

d) A prueba;

e) Por obra cierta, por tarea y a destajo; f) Por enganche; g) Individual, de grupo o por equipo; y